2025’te Kamu Çalışanlarının Yemek Ücretleri Netleşti: Yeni Düzenleme Resmi Gazete’de

Hazine ve Maliye Bakanlığı, 2025 yılı için memurlar ve sözleşmeli personelin öğle yemeği ücretlerini açıkladı. Ek gösterge ve brüt maaşlara göre farklılaşan rakamlar detaylarda!

Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından hazırlanan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği Uygulama Tebliği, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Tebliğ, kamu çalışanlarının öğle yemeği ücretlerini ve uygulama esaslarını belirliyor. 15 Ocak 2025’te yürürlüğe girecek olan bu düzenleme, memurlar ve sözleşmeli personel için farklı ücretlendirme esasları getiriyor.

Memurlar İçin Belirlenen Yemek Ücretleri

Yeni düzenlemeye göre memurların öğle yemeği ücretleri, ek göstergelerine göre şu şekilde düzenlendi:

  • 600’e kadar ek gösterge: 10.25 TL
  • 1700’e kadar ek gösterge: 17.42 TL
  • 2800’e kadar ek gösterge: 21.64 TL
  • 4200’e kadar ek gösterge: 28.04 TL
  • 5400’e kadar ek gösterge: 37.34 TL
  • 5400 üzeri ek gösterge: 41.80 TL

Bu ücretler, memurların günlük öğle yemeği bedeli olarak uygulanacak ve 14 Ocak 2026’ya kadar geçerli olacak.

Sözleşmeli Personelin Yemek Ücretleri

Sözleşmeli personel için öğle yemeği ücretleri, brüt maaşlara bağlı olarak şu şekilde belirlendi:

  • 26.480 TL’ye kadar kazananlar: 12.47 TL
  • 44.700 TL’ye kadar kazananlar: 21.64 TL
  • 61.750 TL’ye kadar kazananlar: 39.27 TL
  • 61.750 TL üzeri kazananlar: 49.97 TL

Kurumlar, bu ücretlerin üzerinde bir yemek bedeli belirleyebilecek.

Düzenleme Kamu Çalışanlarını Nasıl Etkileyecek?

Yeni tebliğ ile yemek ücretleri, memurların ve sözleşmeli personelin gelir düzeyine göre farklılaştırıldı. Bu düzenleme, kamu çalışanlarının sosyal haklarının iyileştirilmesi adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Aynı zamanda, kurumların yemek maliyetlerini karşılamadaki esnekliği artırılıyor.

2025 Yemek Ücretleri Ne Zaman Uygulanacak?

Yeni düzenleme, 15 Ocak 2025’ten itibaren yürürlüğe girecek ve 14 Ocak 2026’ya kadar geçerli olacak. Kamu çalışanlarının yeni ücret tarifesinden faydalanması için kurumların belirlenen esaslara uygun şekilde düzenlemeleri hayata geçirmesi gerekiyor.

 
İLGİLİ HABERLER