Türkiye’de iş dünyasında esnek çalışma modeli için yeni bir dönem başlıyor. Haftada 4 gün çalışma sistemi ile çalışanlar, haftada 5 gün yerine 4 gün mesai yaparak aynı maaşı almaya devam edecek. Ancak, günlük çalışma süresi 10 saat olacak. Bu model, özellikle çalışan anneler, öğrenciler ve uzaktan çalışmaya uygun sektörler için büyük avantaj sağlayacak.
4 Gün Çalışma Sisteminden Kimler Yararlanacak?
Yeni çalışma modeli, özellikle esnek saatlere ihtiyacı olan çalışanlara büyük kolaylık sunacak. Bu gruplar arasında:
- Çocuk sahibi kadın çalışanlar
- Üniversite öğrencileri ve eğitimine devam eden gençler
- Yoğun çalışma saatlerinden şikayet eden sektör çalışanları
Bu sistem, çalışanların daha fazla boş zaman yaratmasını ve iş-yaşam dengesini sağlamasını kolaylaştıracak. Sosyal Güvenlik Uzmanı Melis Elmen, bu modelin çalışan memnuniyetini artıracağını ve işten ayrılma oranlarını azaltacağını belirtti.
İlk Olarak Hangi Sektörler 4 Gün Çalışma Modeline Geçecek?
Uzmanlara göre, ilk geçiş yapacak sektörler, uzun mesai saatlerinin olduğu alanlar olacak. Özellikle:
- Tekstil sektörü (Yoğun iş gücü gerektiren ve vardiya sistemine uygun sektörlerden biri)
- Uzaktan çalışma modellerine uygun sektörler (Dijital pazarlama, yazılım geliştirme, müşteri hizmetleri gibi alanlar)
Pandemi döneminde evden çalışma sistemlerini test eden sektörler de bu modele hızlı bir şekilde uyum sağlayabilir. Yeni çalışma modelinin, 2025’in ortalarına doğru uygulanmaya başlanması bekleniyor.
Günlük 10 Saat Çalışma Zorunlu Mu?
Bu modele geçen çalışanlar için haftalık toplam mesai süresi 40 saat olacak. Ancak günlük mesai süresi 10 saate çıkacak.
- Mevcut sistemde haftalık 45 saat çalışanlar, 4 gün çalışma sistemine geçtiklerinde toplam süre 40 saate inecek.
- 4 gün çalışıp 3 gün tatil yapmak isteyenler için avantajlı bir model olacak.
Bu sistem, daha uzun boş vakit yaratmak isteyenler için cazip bir seçenek olarak görülüyor. Ancak, 10 saatlik mesailerin herkes için uygun olup olmadığı konusunda iş dünyasında tartışmalar devam ediyor.
Esnek Çalışma Modelinin İş Dünyasına Etkisi
Yeni sistemle birlikte iş dünyasında köklü değişiklikler bekleniyor. Uzmanlar, bu modelin iş verimliliğini artırabileceğini düşünüyor.
- Çalışan memnuniyeti artacak
- İşten ayrılma oranları düşecek
- Uzaktan çalışma sistemleri yaygınlaşacak
- İş-yaşam dengesi daha iyi sağlanacak
- Kadın çalışanlar için daha esnek bir sistem olacak
Mart-Nisan aylarında işverenlerin bu modele geçiş sürecini değerlendirmeye başlayacağı ve ilerleyen yıllarda daha fazla sektöre yayılacağı tahmin ediliyor.
