Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TRT Haber canlı yayınına katılarak 2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi (UİS) hakkında önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, kadın istihdamını artırmak amacıyla esnek çalışma modelleri ve çocuk bakım desteği gibi yenilikçi adımlar atılacağını duyurdu. Ayrıca dijital dönüşümle birlikte iş gücünün yapay zeka, veri analitiği, siber güvenlik gibi alanlarda eğitim alması gerektiğini vurguladı. Uzaktan çalışma modelinin yaygınlaştırılacağı ve esnek mesai saatlerinin sektörel bazda düzenleneceği açıklandı.
Kadın İstihdamı İçin Yeni Adımlar
Bakan Işıkhan, kadınların iş gücüne katılımını artırmak için esnek çalışma ve çocuk bakım desteği gibi adımlar atılacağını belirtti. Doğum sonrası kısmi ve yarı zamanlı çalışma modelleri için yasal düzenlemeler yapılacak. Ayrıca, kadınların iş dünyasında daha fazla yer alması amacıyla istihdam teşviklerinin artırılacağı ifade edildi.
Dijital Ekonomi ve Yapay Zeka İçin Eğitim Programları
Dijital dönüşümle birlikte iş gücünün teknolojiye uyum sağlaması gerektiğini vurgulayan Bakan Işıkhan, özellikle yapay zeka, veri analitiği ve siber güvenlik gibi alanlarda eğitim projelerinin hayata geçirileceğini açıkladı. Gençler ve kadınlar için dijital beceri kazandırma programlarının artırılacağı belirtilerek, dijital istihdam desteklerinin güçlendirileceği ifade edildi.
Hibrit ve Uzaktan Çalışma Modeli Genişleyecek
Bakan Işıkhan, dijitalleşme ile uyumlu olarak hibrit ve uzaktan çalışma düzenlemelerinin yaygınlaştırılacağını duyurdu. Bilişim, finans, eğitim, danışmanlık ve hizmet sektörlerinde yeni yasal düzenlemelerin yapılacağı belirtildi. Ayrıca, esnek çalışma teşviklerinin artırılacağı ve sektör bazında kısmi çalışma ve esnek mesai uygulamalarının yeniden değerlendirileceği vurgulandı.
Esnek Çalışma Teşvikleri ve Sektörel Düzenlemeler
Bakan Işıkhan, esnek çalışma teşviklerinin çalışanların iş-yaşam dengesini desteklemek amacıyla artırılacağını söyledi. Ayrıca, her sektördeki ihtiyaçlara göre esnek çalışma uygulamalarının yeniden düzenlenmesi gerektiğine dikkat çekti. Bu adımlar, Türkiye’nin dijitalleşme sürecine uyum sağlamasına ve modern istihdam modellerine geçiş yapmasına olanak tanıyacak.
